Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Ведущий менеджер по персоналу в компании Работодатель Архангельск

Вакансия № 9861308
Добавлена 26 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Консультант / Рекрутер / Ресерчер
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Архангельск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

тс "мир" - крупная региональная компания по продаже бытовой техники и электроники на северо-западе рф открывает дополнительную вакансию ведущего менеджера по персоналу!

у нас сейчас уже успешно работает 21 магазин в архангельской, вологодской, ленинградской, псковской, новгородской областях, а также в респ. Карелия и коми, но и это не предел - впереди открытие новых магазинов и гипермаркетов! поэтому нам нужен специалист, который станет активным участником дальнейшего создания успешной и сильной команды!

если:

  • подбор персонала - это то дело, которое приносит вам удовольствие и вы хотите стать еще больше профессионалом в этой сфере;
  • вам важен результат своей работы (ведь именно вы помогаете формировать команду);
  • вы цените климат в коллективе и сами позитивно настроены, тогда мы ждём именно вас!

что важно:

  • опыт проведения собеседований и подбора персонала;
  • знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов;
  • умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • доброжелательность, позитивный настрой, профессиональное чутье, грамотная устная и письменная речь;
  • высокая самоорганизация, внимательность к деталям, ответственность за результат.

чем необходимо будет заниматься:

1. Осуществление полного цикла подбора персонала (в магазины, офис, склады):

  • получение заявки на подбор,
  • составление профиля вакансии,
  • анализ рынка труда, уровня заработных плат,
  • поиск кандидатов,
  • проведение собеседований с кандидатами (лично, а также дистанционно – по телефону, либо по скайпу),
  • оценка кандидата по компетенциям,
  • внесение информации по кандидатам в базу данных,
  • взаимодействие с руководителями по выходу кандидата на работу,
  • взаимодействие с центрами занятости.

2. Участие в hr-проектах отдела персонала

  • участие в разработке и проведении мероприятий по формированию корпоративной культуры, сплочению сотрудников (конкурсов, собраний, корпоративных мероприятий)

взамен на это мы предоставляем:

  • интересную работу в дружной и идейной команде!
  • оформление в соответствии с тк рф;
  • график работы: 5/2
  • профессиональную поддержку и возможность развития;
  • участие в различных hr-проектах отдела персонала;
  • оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
  • льготное питание, а также для комфорта наших сотрудников есть бесплатный чай, кофе и печеньки :)
  • работу в очень современном и красивом офисе (каких точно нет в архангельске!);
  • условия оплаты обсуждаются на собеседовании.

ждем вас в нашей команде!

присылайте резюме на эл. Почту с указанием названия вакансии "ведущий менеджер по персоналу"

Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер

Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Архангельске - 27300 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Архангельске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Архангельске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.