Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Начальник детского лагеря "лесная поляна" в компании Работодатель Архангельск

Вакансия № 10124551
Добавлена 02 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / руководитель
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Архангельск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

мы предлагаем вам работу в детском оздоровительном лагере "лесная поляна" (архангельская область, г. Мирный). Лагерь "лесная поляна" осуществляет отдых и оздоровление детей в каникулярное время: летние месяцы, а также в осенние, зимние и весенние каникулы. Наполняемость лагеря около 240 детей в возрасте 7 - 17 лет.

обязанности:

  • обеспечение функционирования детского оздоровительного лагеря «лесная поляна» (г. Мирный) согласно действующему законодательству
  • подбор персонала и координация его работы: педагогические, хозяйственные и медицинские работники (во время проведения летних, весенних и осенних каникул штат лагеря около 50 человек, в зимний период — 10 человек)
  • работа с контролирующими органами по вопросам, касающимся деятельности лагеря
  • работа с документацией, регламентирующей деятельность лагеря
  • привлечение специалистов сторонних учреждений для организации работы в лагере
  • консультирование родителей (опекунов) детей по вопросам организации отдыха в лагере
  • составление необходимой отчетности

особенности работы:

  • в летние месяцы, в период осенних и весенних каникул:

рабочее место — на территории лагеря, который располагается по адресу: архангельская область, г. Мирный, ул. Заозерная, д. 26
шестидневная рабочая неделя
ненормированный рабочий день
проживание в благоустроенном жилом помещении на территории лагеря

  • в остальное время:

рабочее место - в офисе в центре г. Архангельск.
пятидневная рабочая неделя: пятница — короткий день (до 15:30), сб и вс — выходные

собеседование только после ознакомления с резюме, которые принимаем на наш эл. Адрес
(в теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете).

уважаемые кандидаты! направляя свои персональные данные в виде резюме или в иной форме на электронную почту учреждения, вы подтверждаете, что ознакомлены с положением о защите персональных данных соискателей вакантных должностей, действующем в учреждении и размещенном на его официальном сайте, и предоставляете гау ао «цдо «северный артек» согласие на обработку ваших персональных данных в целях возможного дальнейшего трудоустройства

Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
  • высшее педагогическое образование
  • опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (желательно в сфере образования)
  • опыт работы в детских лагерях будет вашим преимуществом
  • отличные организаторские способности, умение создать эффективную команду и управлять ей
  • инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, активность
  • навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь
  • готовность к работе в условиях интенсивной нагрузки в летний период
  • отсутствие судимости, подтвержденное справкой от 2019 года
Условия работы
  • работа в молодом активно развивающемся государственном учреждении
  • возможность перенять опыт у коллег из лагеря "северный артек"
  • оформление в соответствии с трудовым кодексом рф
  • своевременная выплата заработной платы 35 ооо руб. (в летний период - 45 000 руб. , также предусмотрено дополнительное премирование)
  • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 58 дней
  • оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года
  • возможность профессионального роста
  • повышенная нагрузка в летний период (в связи с проведением оздоровительной кампании и увеличением штата сотрудников)
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Архангельске - 41500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Архангельске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель в Архангельске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.