График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
разработка профильных программ смен детского лагеря "лесная поляна"
разработка планов работы кружков, секций, творческих площадок
организация досуговых и общелагерных мероприятий (праздников, торжественных мероприятий, экскурсий и т. Д. )
привлечение специалистов сторонних учреждений для организации образовательного, воспитательного и оздоровительного процессов в лагере
подбор и расстановка педагогического персонала (совместно с начальником лагеря, специалистом по кадрам)
руководство и координация работы сотрудников педагогического отдела лагеря (в период проведения лагерных смен около 30 человек)
разработка правил, инструкций, методичек и иной документации, регламентирующей деятельность работников педагогического отдела
проведение педагогических планерок
координация производственной практики студентов образовательных учреждений
обеспечение безопасности, сохранения жизни и здоровья детей, отдыхающих в лагере
контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и правил, требований охраны труда и техники безопасности при проведении воспитательного процесса на территории лагеря
участие в разработке и проведении курсов вожатых
ведение в установленном порядке документации и отчетности
особенности работы:
в летние месяцы, в период осенних и весенних каникул:
рабочее место — на территории детского лагеря "лесная поляна", который располагается по адресу: архангельская область, г. Мирный, ул. Заозерная, д. 26 (наполняемость лагеря около 240 детей возраста 7-17 лет. Летом 2019 года будет организовано 4 смены по 21 дню; весной - одна семидневная смена, осенью - 2 смены по 7 дней). шестидневная рабочая неделя ненормированный рабочий день бесплатное питание и проживание в благоустроенном жилом помещении на территории лагеря
в остальное время:
рабочее место - в офисе в центре г. Архангельск. пятидневная рабочая неделя: пятница — короткий день (до 15:30), сб и вс — выходные
собеседование только после ознакомления с резюме, которые принимаем на наш эл. Адрес (в теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете).
уважаемые кандидаты! направляя свои персональные данные в виде резюме или в иной форме на электронную почту учреждения, вы подтверждаете, что ознакомлены с положением о защите персональных данных соискателей вакантных должностей, действующем в учреждении и размещенном на его официальном сайте, и предоставляете гау ао «цдо «северный артек» согласие на обработку ваших персональных данных в целях возможного дальнейшего трудоустройства
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее или среднее педагогическое образование
опыт работы в детских лагерях будет вашим преимуществом
отличные организаторские способности, инициативность, ответственность, творческий подход к делу
навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь
готовность к работе в условиях интенсивной нагрузки в летний период
желание развиваться в сфере детского отдыха
отсутствие судимости, подтвержденное справкой от 2019 года
Условия работы
должность введена впервые
работа в молодом активно развивающемся государственном учреждении
возможность перенять опыт у коллег из лагеря "северный артек"
оформление в соответствии с трудовым кодексом рф
своевременная выплата заработной платы 22 700 руб.
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 51 день
оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года
возможность профессионального роста
повышенная нагрузка в летний период (в связи с проведением оздоровительной кампании и увеличением штата сотрудников)
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Архангельске - 31000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Архангельске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Архангельске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
