Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Руководитель отдела по управлению персоналом (hr) в компании Работодатель Архангельск

Вакансия № 10010099
Добавлена 15 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 40000 RUB
Город: Архангельск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

суперпарк – это территория радости и улыбок для детей и их родителей с комфортной и безопасной средой!
развлекательная зона: в суперпарке только современные аттракционы - красивые, яркие и абсолютно безопасные. Здесь в любое время года можно провести семейный турнир по футболу, покататься на тарзанке, даже летом скатиться с горки, весело попрыгать на батутах и получить необычайный заряд позитива. Здесь нет стандартных детских лабиринтов и огромного количества обычных игрушек. Здесь интересно каждому от 0 до 100.
в суперпарке есть уютное кафе для семейного обеда, праздничного ужина или быстрого перекуса между развлечениями.
тематические домики суперпарка отличное место для празднования дней рождений, выпускных, проведения мастер-классов или просто встреч большой компанией.

наши главные гости дети! они ждут от нас веселья на весь день, новые аттракционы и необычную атмосферу. А их родители ждут интересного и безопасного отдыха! и мы оправдываем и превосходим их ожидания!

за 2 года мы открыли 6 парков в россии и это не предел!
в связи с повышением эффективности работы мы приглашаем
руководителя отдела по управлению персоналом (hr)

построение системы управления, обучения и мотивации персонала:

  • организация эффективной системы подбора персонала;
  • организация эффективной системы обучения персонала;
  • организация эффективной системы мотивации персонала;
  • контроль правильности ведения кадрового учета;
  • работа с руководителями подразделений по вопросам персонала;
  • ежемесячная, ежеквартальная и ежегодная отчетность;
  • сплочение команды, формирование позитивного рабочего настроя;
  • участие во внутренних проектах компании;

вы имеете опыт работы в подборе от линейного персонала до топ-менеджеров?
вы знаете методологию управления, основы психологии и активно применяете свои знания на практике?
вы имеете опыт в построении работы отдела, умеете делегировать, обучать и направлять ?
у вас стратегическое мышление, но при этом внимательны к деталям и мелочам?
видите конечную цель и знаете как ее достичь, а также имеете отличные организаторские способности?
вы амбициозны и прекрасно справляетесь с работой в режиме многозадачности ?
вас привлекает новый опыт, вы умеете брать на себя ответственность?
у вас позитивный взгляд на жизнь, стремление к развитию и отличное настроение?
в таком случае мы очень ждем ваше резюме!

мы предлагаем:

  • активную, интересную работу в стабильной компании
  • официальное оформление
  • заработную плату от 40 000 рублей
  • пятидневная рабочая неделя пн-пт с 10:00 до 18:00
  • работа в отличной команде профессионалов и единомышленников

а также:

  • возможны интересные командировки
  • испытательный срок 3 месяца.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Архангельске - 28900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Архангельске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Архангельске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Архангельске