Последние отзывы о компаниях в Архангельске

Директор инфантильный миллениал, возомнивший себя бизнесменом и гуру маркетинга. Работников официально не оформляет, обещает золотые горы, а в итоге платил копейки. Последнюю зарплату вообще не заплатил, скрывается. Было у него 2 или 3 команды, все разбежались. Активно пиарится за счёт программы "Ты-предприниматель".

Проходил собеседование в компании А клиник (Троицкий 21) г. Архангельск. Офис для собеседования и кулл центр находится в здании (Набережная Северной Двины 55 БЦ Дельта Левое крыло, "А" 6 этаж, 608 офис. Делал отклик на должности: Администратор на телефон. Консультант на телефон. Менеджер по продажам. Специалист на телефон по работе с клиентами. Диспетчер. Должности: Менеджер по продажам. Специалист на телефон по работе с клиентами. - Это одно и тоже, где надо работать в самой клинике, встречать клиентов в коридоре, приводит в свой кабинет, выяснять причину прихода, от этих причин предоставлять услуги клиники (Это все продажи), при этом дают белый халат. Должности: Администратор на телефон. Консультант на телефон. Диспетчер. Клиент-менеджер. Оператор-консультант. - тоже одно и тоже, работаешь в кулл центре у консультируешь об услугах компании, записываешь по телефону (как в обычной больнице) на приём и т.д. (обычный кулл центр) который находиться по адресу который написан выше, при чём в кулл центр берут только людей женского пола. Проходил собеседование. Вакансии (Менеджер по продажам. Специалист на телефон по работе с клиентами) написаны Обязанности: Исходящие, входящие звонки Ведение и составление дневного расписания Предоставление отчетности Требования: Грамотная, четкая русская речь Коммуникабельность Условия: График работы 6/1, смены на выбор: 1 смена с 9: 00 до 16: 00 2 смена с 16: 00 до 20: 00 Есть фиксированный оклад + премии Обучение в процессе работы Работа в центре города На собеседовании совсем другие: встреча гостей консультация. График 5/2 с 10. 00 до 19. 00 Назначили 2 этап собеседования (стажировка). До этого дня звонят и спрашивают приду или нет. Ответил нет, у меня дела. "Девушку" начало БОМБИТ! Сказала до свидания и не обращайтесь в нашу компанию. Если у меня дела, по какой причине должен менять дела одни на другие. Можно просто переназначит собеседование, поскольку вакансии у них постоянно висят в интернете и видимо в эту компанию никто не идёт работать. Поскольку это ШАРАГА!

Трудоустраивался продавцом-консультантом в компанию Мега г. Архангельск, на Московском 25. На собеседовании Менеджер по подбору персонала сказала что: - обучение проходит 5 дней - обучение оплачивается даже если компания решила не трудоустраивать сотрудника после обучения - во время обучения предоставляется наставник, который расскажет про компанию, научит продажам и т.д. Для трудоустройства выбрал две должности: Продавец-консультан и Промоутер (консультант). На счёт Промоутера, надо разговаривать с Менеджером по подбору персонала, а на счёт Продавца с директором магазина. Узнал информацию о должности Промоутер, решил также узнать что-то на счёт Продавца. Поэтому Менеджер по подбору персонала направила меня к директору магазина на 2 собеседование. Собеседование, от директора, било простым, без всяких навороченного Сценария, скрипта и т.д. Как будто он вчера бил продавцом или обычным работником, а сегодня стал директором. Выглядит как Наркоман. Директор рассказал про вакансию, про какие-то северные (зарплата) ..., т.д. Потом дал время подумать и позвонить ему о трудоустройстве.) Так же у него спросил обучение оплачивается или нет. Он ответил, что оплачивается, если компания принимает решение о трудоустройстве сотрудника, когда менеджер сказала что оплачивается без разницы берут на работу после обучения или нет. Т. Е Менеджер по подбору персонала говорит одну информацию, а директор другую. Далее меня направили на обучение к руководителю 2 отдела (Оксана Королёва). Она начала спрашивать у меня Информацию (где работал, есть опыт в продажах (видимо для того куда поставить сотрудника. В какой отдел, чтоб быстро научился работать или на оборот) и т.д.). Направила меня в отдел Напольные плитки, поскольку в отделе Сантехника товара било мало но много наименование и по её мнению я не запомнил бы всё сразу! Показала где столовая, туалет, раздевалка, как рассчитывать кол-во товара (Цена* на кол-во) LOL... Далее сказали, если что обращайся в Валентину (продавец), который там работал... Все минусы компании: 1. Директор наркоман, которым был вчера наверное обычным работником. В магазине целыми днями сидит у себя в офисе и ничего не делает. Время от времени выходит из кабинета своего и ходит по магазину, делает вид что работает или что-то проверяет. 2. Нет: обучения, наставника и т.д. Делаешь всё сам. Если компании нужен сотрудник обучала даже на обучении, что бы сотрудник потом за счёт продаж быстрее приносил доход магазину. Видимо магазину и директору доход не нужен. 3. Продавцы. Каждый сам за себя. Никто не поможет, не подскажет. В отделе Продавец Валентин и Артём работают вдвоём. Зачем набирать новых продавцов если один продавец справляется со всей работай. 4. Руководитель 2 отделения Оксана Королёва. Как руководитель она никто, скорей всего как контролёр магазина или охранник. Целыми днями стоит у компьютера и смотрит в программу 1с торговля и склад, ходит между отделами делая вид что работает. Не контролирует приход и уход обучающих сотрудников. 5 Товар. Нет Логистики в отделе. Образец товара лежит в одном месте, запас товара лежит в другом месте. Поэтому, продавцы тратят от 1-5 минут на поиск запаса товара, а клиенты в это время ждут когда их обслужат. Из-за того что не логистики в отдел и требуется 3-4 продавца в отдел Решил последние 2 дня не ходит на обучение, не хотелось работать в данном отделе (Плитка напольная) и проверит, заметит (присутствие, отсутствие) стажёра или нет. После обучения никто не позвонил, ни Оксана Королёва (руководитель 2 отдела), ни директор магазина. Звонил чтоб взяли на другую должность или в другой отдел, сказала тот же менеджер по подбору персонала что меня компания занесла в минус. Спросил, в чёрный список, ответ поставили минус и больше ну будут брать на работу в этот магазин и другие тоже как (Мега в Петровском, Бум, Наш Дом). Они даже не узнавали по какой причине не прошёл обучение. Других стажёров (из других отделов) то же не било, когда пришёл в магазин. Видимо набирают как Рабочую Силу чтоб прошли обучение 5 дней и набирают новых. Поэтому вакансии висят годами! Компания развилась только в 3 городах (Архангельск, Северодвинск, Сыктывкар), когда Леруа Мрлен во всей европе и у нас в России. Компания Мега, Бум, Наш Дом Шараги! .

Не вздумайте соглашаться работать в компании "Профресурс", она же "Свитмилк", находится по адресу: г. Архангельск, улица Дежневцев 46. Работа была на должности "торгового представителя". Распалась вся наша команда работников по кондитерским изделиям марок "mirel", "русская нива". Каждого из команды оштрафовали на 20000-30000 рублей без предоставления документов за что, было только озвучено что за просрочку. Территориальный менеджер, Елфимов Андрей, плохо работал с подчиненными ( перезатаривал склад, а потом когда сроки подходили годности- вешал товар на торговиков, заставлял заниматься полевыми аудитами, которые должен был сам делать, заставлял работать дополнительно на чужой территории без доплаты так как долго не мог укомплектовать штат и т д) В компании условие работы- оформиться как ип и потом фирма заключает с вами договор возмездного оказания услуг. И в случае возникновения каких либо проблем , вы можете остаться кинутыми. Начальник торгового отдела, Матейчук Е.М- странная, плохая женщина, которой плевать на торговиков. Есть и хорошие там сотрудники, среди операторов,кладовщиков, водителей, торговиков. Не рекомендую устраиваться сюда, поберегите себя!

Постоянно набирают и увольняют офис-менеджеров по надуманным причинам. Неадекватный собственник, который не дает нормально функционировать компании. Работа и ее качество собственника не волнует, не видит разницы между личными прихотями и работой. Лучше не связываться.

Не задерживаются администраторы. Берут администратора, не оформляют официально, требуют агрессивных продаж дорогих абонементов будто с менеджера по продажам, начинают обвинять в проблемах компании, отсутствует планирование и из-за этого постоянно меняют поставленные задачи на противоположные, по 3-4 месяца задерживают заработную плату. К ученикам и их родителям чисто потребительское отношение. Не тратьте время зря на такие компании.

Обещают 20-30 тыс.руб, на деле вдвое меньше. Зарплата серая, отчисления с 10 тыс., больничные не оплачивают (оформление по ТК). Обед-в подсобке с товаром, без холодильника и микроволновки-на кухне обедать НЕЛЬЗЯ, даже на обед из отдела НЕ ВЫХОДИТЬ, иначе ежедневный вынос мозгов. Первые 2 мес. Не оформляют и не подписывают даже временного трудового договора-все устно. При возможных разногласиях по оплате запаситесь видео и свидетелями, иначе заплатят копейки как хотели поступить со мной. Это бизнес супругов, но "правит" жена, она же "юрист". Договор о материальной ответственности не подписывают, но недостачу вычитывают исправно. Когда приняла решение уйти, "юрист" орала в эпилептическом припадке, что я у них не работала, пригодились доказательства. Да здравствует антиджоб!

Не вздумайте соглашаться работать в компании "Профресурс", она же "Свитмилк", находится по адресу: г. Архангельск, улица Дежневцев 46. Работа была на должности "торгового представителя". Распалась вся наша команда работников по кондитерским изделиям марок "mirel", "русская нива". Каждого из команды оштрафовали на 20000-30000 рублей без предоставления документов за что, было только озвучено что за просрочку. Территориальный менеджер, Елфимов Андрей, плохо работал с подчиненными ( перезатаривал склад, а потом когда сроки подходили годности- вешал товар на торговиков, заставлял заниматься полевыми аудитами, которые должен был сам делать, заставлял работать дополнительно на чужой территории без доплаты так как долго не мог укомплектовать штат и т д) В компании условие работы- оформиться как ип и потом фирма заключает с вами договор возмездного оказания услуг. И в случае возникновения каких либо проблем , вы можете остаться кинутыми. Начальник торгового отдела, Матейчук Е.М- странная, плохая женщина, которой плевать на торговиков. Есть и хорошие там сотрудники, среди операторов,кладовщиков, водителей, торговиков. Не рекомендую устраиваться сюда, поберегите себя!

Ну начну с собеседования... Приняли меня в недавно, весной, по телефону назначили встречу-пришел, ждал по посинения, пока снизойдут руководители. Беседовали со мной странно, постоянно отвлекались на телефоны, задавали одни и те же вопросы, забывали мои ответы... Дальше директор Анна... Не особо приветлива, разговаривает свысока, как будто я низший сорт, а она звезда, ни разу даже не улыбнулась мне... Согласен, что не особо создает впечатление умной... В итоге ответа я ждал ОООчень долго, но слава Богу приняли! В работе никакой обещанной заботы я не увидел, отношение как к рабу, переработки, непонятные задачи... Короче я думал, что обойдется, нет ничего там из обещанного в интернете нет-конвейр, я пришел, кучу уволили... Вот вам и главный-сотрудник. Платят не особо много, кстати, типа есть спортзал-там пусто, никто не ходит, все изматываются в зале, там пылища. Отдел персонала-ужасный рыжая Маша смотрит как на добычу, разговаривает свысока, Ира нормальная вроде, но тоже дерзкая... Короче думаю уходит ь... Всем удачи.

Компания мутная... По всему магазину сплетни, потому что даже продавцы обсуждают директора... Ужимки, перекачивания, дурацкие шутки... А самое главное, она ничего в работе не соображает: утром так скажет, вечером по-другому. Особо активничала перед приездом так называемых регионалов... Короче особо одаренная... Такой контролер-слощавый. Нормалтная руководитель персонала была-все любили ее, движуха с ней была, боевая девченка-ушла, молодец, уважаю! Или уволили-не знает никто, но любила и знала свое дело! Короче, нормальных там не держат, одни лизуны и тупоголовые, не ходите туда.

ООО "АТЭК-Север" хозяин Максим Владимирович ермолинский, сволочь редкостная, обещает красиво, завтра, завтра, послезавтра, кидает на деньги легко и не принуждён но, камазы [censored] бульдозер [censored] и сам [censored] механик пёс цепной, а ген. директор компании жена Максима Владимировича Маргарита Александровна- актриса и [censored] песни про то что им деньги не переводят заказчики можно слушать год, два, но денег ты не получишь, отношения к работягам отвратительное, короче уроды! Держитесь от них подальше!

Дорогие девочки. долго думала но все же решила оставить свой отзыв. не думала что в компаниях газпрома и такой организации, как газпром теплоэнерго архангельск происходит такое и куда только смотрит руководство в москве, а может быть там также. я проработала в этой организации не один год, но с назначением нынешнего директора все изменилось худшую сторону. сам он ничего не решает, на самом деле руководит всем главбух и главэкономист которые за глаза директора дураком который ничего не понимает не называют, говорят что он сам без них ничего не решает, что за такие деньги на работе он только музыку слушает и тв смотрит. не буду говорить за все, но в бухгалтерии твориться полный ужас, в компании имеется вакансия на которую никого не берут главбух и главэкономист возлагают обязанности на тебя якобы за доплату, я выполняла работу, а при получении доплаты они заставляют отдавать им большую часть денег, не делая ничего, практически складывают деньги фирмы себе в карман. зато водитель в рабочее время занимается своими делами ничего не делает а получает больше чем я работала не поднявши головы. была сотрудница которая не выходила практически после каждых выходных, пила но ее держали потому что на нее была оформлена доплата и она ее отдавала им. потом она задним числом писала заявление за свой счет и все было хорошо. и директор все об этом знал, но бухгалтерии можно все. они могут позволить себе выпивать прямо во время рабочего дня, зная что им ни чего не будет, не говоря уже после окончания работы. как рассказывали девочки с которыми работала, главэкономист вообще могла не выходить работать в выходные дени, а сама ставила себе рабочие дни за двойную оплату. основное чем занимается глав бухгалтер и главэкономист это игра в пасьянс, питье кофе и перекуры. так что девочки если хотите работать в таком прекрасном месте где вы будете работать а деньги отдавать другим милости просим в компанию с таким громким названием. ни разу не пожалела что ушла.

Дилерский центр Газ. Никакой внятности в расчетах, процент самый низкий (30). На складе нет необходимых запчастей. Ремзона маленькая. Робу постирать проблема. Платят вовремя, но мало. Недостаточно инструмента, информации от завода, как производить ремонт в том или ином случае. Оформление нужно выпрашивать.

Переименновали компанию с оао Архангельскгражданреконструкция в ООО юбилейное уходя от налогов. Нищие строители, голодные строители. Зарплату задерживают более месяца постоянно. Авансов нет. Северные не выплачиваю районный кофецент не выплачивают. . Зарплата низкая 2004 года не индексируется которую когда захотят тогда и выплатят.