Отзывы о компании СОГАЗ

Страховая Группа "СОГАЗ",
Комментарии:Отрицательные стороны

- Бюрократический подход при принятии решений, большое количество согласований, что сказывается на сроках;
- Не все бизнес-процесс отлажены, не всё работает без сбоев;
- Ряд руководителей не хотят делегировать полномочия подчиненным (возможно, боятся потерять свою значимость), а ряд - наоборот, не хотят брать на себя ответственность. Все индивидуально, и, слава Богу, это не большинство;
- Нет своей столовой с демократичными ценами;
- Есть дресс -код. Не разрешено ходить в джинсах, даже по пятницам;
- Ряд помещений для сотрудников по принципу open space (большое открытое пространство) т.е не кабинетное размещение;
- Строго с дисциплиной (все фиксируется: пришел - ушел), в ряде подразделений руководители отпускаю в рабочее время на решение личных вопросов, но, обязательно, с отработкой.

При этом я считаю, что нет ни одной компании, где бы каждого и всех - все устраивало: СОГАЗ - компания со своими плюсами и минусами, но плюсов все же больше, на мой взгляд. Положительные стороны

Отзывы, как, правило, пишут либо те, кто не устроился на работу в компанию, либо те, кто уволился и остался - не доволен. Я продолжаю работать в компании и хочу написать отзыв - мое мнение для тех, кто надумает работать в АО СОГАЗе. У СОГАЗа много филиалов в разных городах и несколько дочерних компаний, например - СОГАЗ-Жизнь, Согаз-Мед и т.д. Я работаю в Москве в Головном офисе и пишу про него.
- СОГАЗ, на текущий момент, одна из самых устойчивых и стабильных компаний на страховом рынке;
- Офисы в шаговой доступности от метро, большинство в центре города;
- Белая заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц на карточку;
- Есть расширенный социальный пакет (от льготного ДМС (не бесплатного) до новогодних подарков для детей);
- Различного рода оказания материальной помощи;
- Отпуск и больничный оплачиваются, согласно ТК;
- Один день дополнительного отпуска - оплачиваемый (29-й день);
- Наличие премий по итогам работы за квартал и год - выплачиваются регулярно;
- Есть возможность профессионального и карьерного роста: однако гарантий нет, все зависит от подразделения в котором работаешь, от самого сотрудника (его потенциал) и просто везения, конечно;
- Во многих подразделениях дружные коллективы.

Аноним:Положительные стороныхорошо оборудованы рабочие места, редко где плохое освещение-для этого вам могут выдать настольную лампу..поздравляют с днем рождения каждого (какие растраты,да?)вы можете сбрасываться не только на людей из своего отдела..расслабленная обстановка до степени, что не держится дистанция. Отрицательные сторонынет Екатеринбург

Sotrudnik:Положительные стороныПонравилось что в компании есть хоть какой-то порядок. Взаимоотношения между отделами регламентировано. Компания крупная, отсюда и недостаток - бюрократия. Отрицательные сторонынет Екатеринбург

кандидат:Положительные сторонынетОтрицательные стороныдля соискателей надеюсь будет полезно знать, что вакансия "Ведущий специалист Отдела кадрового администрирования" или "Главный специалист отдела кадров" висит на сайте hh уже около 6-8 месяцев.  Екатеринбург

Страховая Группа "СОГАЗ",
Комментарии:Отрицательные стороны

Собеседование у меня проводил Привалов Виталий,насколько я помню, он является руководителем менеджеров офисных продаж.
Что я могу сказать, не стоит туда идти, если вы не умеете лизать задницы, подставлять коллег.
За полтора часа общения с этим мерзким человеком (как руководитель) конечно, я поняла что человек тиран, ему совершенно плевать на свою команду, он считает всех дебилами криворукими и совершенно не стесняется об этом говорить открыто своему возможно будущему сотруднику. Как руководитель совершенно не готов разбираться в проблемах сотрудников, выяснять причины их может быть совсем не эффективной работы, для него проще наорать и урезать зарплату в наказание. Совершенно не любит слышать правду и воспринимать критику.
Вообще можно многое написать о встрече с этим человеком.
Мне просто искренне жаль, что есть люди которые вынуждены терпеть такое хамское отношение со стороны руководителя и о командной работе только мечтать, и мечтать быть услышанным руководителем.
А еще меня поразило,что Виталий на собеседовании матерился при мне по телефону, после чего стало понятно, как он общается с людьми. Положительные стороны

Так как приходила только на собеседование,то возможности оценить положительные стороны не удалось.

Москвич:Отрицательные стороныБыл негативный опыт собеседования с бабой слонихой , Алёшиной -Рамос (директор по персоналу). Прожектёр и хамка. Мобильник хватала каждую минуту во время собеседования с руководителем топ позиции, делая вид, что жутко "востребована и занята". Правда говорить по этому телефону было не с кем и ни о чем (выставила будильник т.к. звук был пустым). Бессвязная, непрофессиональная речь, выдавала в ней невежду, которая делает карьеру путём подстав, интриг, сплетен, лизоблюдства перед властьпридержащими. Ни одного вопроса соискателю, ни презентации компании, ни беседы по функционалу. Такие страшные бабы обычно от зависти задушат любого нормального человека, чтоб только доказать свою "исключительность" и право с барского стола крошки смахивать себе в рот. Воняет за версту тухлятиной и порфюм не спасает. Сочувствую подчинённым. Отказ с моей стороны оказался неизбежным. "Лицо" компании свинское. Положительные сторонынет Екатеринбург

Страховая Группа "СОГАЗ",
Комментарии:Отрицательные стороныНе рекомендую эту компанию. Работала медиком на предрейсовых и послерейсовых осмотрах водителей . Зарплату ставят 13000 т рублей и за эту зарплату график утро вечер 7 дней в неделю , без выходных и без праздников. Работать надо по договору и без трудовой , а в договоре написаны штрафы с окладов , что является нарушением законодательства. Отпуск и больничный не оплачивают. И постоянно приезжают проверяющие и трепят нервы. Это невозможные условия работы и отношение как к рабу. Положительные стороны-----

Страховая Группа "СОГАЗ",
Комментарии:Отрицательные стороныРечь пойдёт о колл-центре Согаз -мед. Уволили в короновирус на испытатальном сроке. Компания Согаз мед выкупила ВТБ МС в 2018 г, где я проработала больше 3 лет. При этом, 20 февраля 2020г, когда нас заставили уволиться из ООО ВТБ МС и снова написать заявление на прием в Согаз мед, нам не выдали ни трудовых договоров, ни приказов о приёме, ни дополнительных соглашений.. В подвешенном состоянии проработали до 27 марта, когда руководство решило избавиться от лишних сотрудников, то есть он нас ("из за короновируса"). Разговор записан на диктофон и передан в трудовую инспекцию. Руководство Согаз мед, а имеенно : Зудина Людмила Александровна(Исполнительный директор по организации обязательного медицинского страхования, маркетингу и развитию), Макашова Анна Борисовна(начальник отдела кол центра), Авдеева Анастасия(личный жополиз) под давлением заставили уйти из компании, предложили соглашение сторон с небольшой компенсацией. Дай Бог Вам , дамы , остаться без денег в короновирус, а также заразиться этим дерьмом. Было сказано :"Вы больше не нужны компании, так как на Ваше место взяли сотрудников, которые будут дома принимать звонки". Людмила Александровна(да-да, хотя вы и не представились, я знаю как Вас зовут))а где написано, что конкретным местом моей работы является мой дом?? Перечитала ТД, выданные в день увольнения и не нашла такого пункта.. Думаю, что трудовая инспекция и вышестоящие органы заинтересуются этой конторой, которая не котируется как стабильная или с высоким рейтингом. В отделе работают родственники руководителей и других сотрудников. Если вы не из семьи , нужно будет лизать, как это делают отчаянные и безмозглые бывшие коллеги. Положительные стороны-----

Нет.

ВНИМАНИЕ г Петушки

Здравствуйте. Если Вы знаете этого (Глухов Виктор Викторович) или он приходил устраиваться к Вам на работу, в качестве высококвалифицированного тренера с опытом работы заграницей, будьте внимательны. Пишет Вам бывший работодатель этого ублюдка. За время работы он зарекомендовал себя с отрицательной стороны, приводим лишь малую часть нарушений:

- пьянство на работе,

- воровство денежных средств

- враньё руководству и сотрудникам

- интриги и разлад работы коллектива

- неквалифицированный подход к тренингу и заездки лошадей.

Был уволен с позором в связи с полным не соответствием занимаемой должности.

Всем удачи и будьте внимательны. Разошлите это сообщение всем работодателям.

Мне все устраивает.Там все хорошо .Не верьте никого.Они не когда не обманывает.Во время начисляют деньги на карту.

все хорошо у них! не верьте никому! я сама подрабатываю у них до сих пор! предлагают отличные смены, выплачивают деньги на карту даже раньше обещанного срока) плюс премии и т д) думала кидалово, а оказалось что все очень прилично! для подработки - супер! в отличие от каких нибудь лидер тим, где не платят ничего!

Я из Владимирской области, в 9 утра сотрудник компании встретил меня на вокзале и отвез в офис для оформления. Предложили несколько вариантов работы: выбрал логистом на склад. О чем не жалею. Рабочий день длится 8 часов, ничего сложного, бригадир - отличный парень, живет в моей комнате в общежитии. В общагу заселили в тот же день и совершенно бесплатно. По выходным подрабатываю на других объектах, и даже выходил несколько раз в ночь - грузчиком, при этом удается и поспать )))

Все нормально в этой компании. Работа как работа! Жаль, что конкуренты копают против компании...Среди нашего персонала пытаются пустить плохой слух. Хорошо, что те, кто работал у конкурентов, знают, что в "Правильных людях" выгоднее работать.

О таком виде подработки рассказала знакомая. Сама работаю на постоянном месте работы, периодически (пару раз в неделю) выхожу от компании Правильные люди. Магазины для работы девочки колл-центра подбирают хорошие, от дома пешком дохожу. Всегда учитывают мои возможности выйти на подработку, выходные и т.д., Деньги за отработанные смены всегда получаю вовремя, а несколько тысяч рублей в месяц, знаете ли, лишними не бывают. Знаю, что в нашем городе есть два конкурента Правильных людей, но оплата в час на 5-10 рублей у них меньше. Да и смысл менять компанию, если все устраивает - и обслуживание, и зарплата, если в магазинах какие-то недоразумения или конфликты - все решает представитель компании Правильные люди. В общем и целом, компания хорошая, помогают людям найти хот бы временную работу, чтобы деньги на хлеб и воду всегда были!