Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
После когалым геофизики есть свои плюсы,так и минусы.В конторе все доброжелательны.В любое время можно зайти и никто не выгонит и не скажет закрой дверь с той стороны.Зарплаты везде одинаковые.Я уже 5 организаций прошёл.На этой тоже останавливаться не собираюсь.Зимой начинается самый большой бардак в мире.На зимнике можешь работать 3-4 месяца и никто тебя не хочет менять.Так как экономия зарплаты на руку руководству.То что ты уже не в силах работать в такой жопе,никого не волнует.Про тебя руководство просто забывает,т.к ты далеко работаешь на скважинах от базы 800-1500 км.Техника тоже радует.Здравствуй 80 года.На них нет автономного подогревателя двигателя.Зато тебе дают бонус в виде паяльной лампы и бензина 5 литров на всю зиму.Как хочешь заводи машину,но тебе должно хватить.Да в принципе на всём экономят,т.к машины покупают в Тюмени по цене металлолома.Аппаратура тоже очень новая ещё старше, 70 годов.Работает безотказно,когда на неё не дышишь и сильно не хлопаешь дверью.Да и разговаривать с геологом можно не открывая двери,т.к щели с кулак.Просто внутри вешаешь дарнит,чтоб незаметал снег и тебе уже комфортно.Писать можно без конца про эти все приключения.Лучше самому, кто желает работать в бардаке устроиться и попробывать на себе.Кто то привыкает и уже дальше работает по своим уважительным причинам.По возрасту никаких ограничений нет.Есть уже кому за 70 и они создают вид, что работают.Уборщиц жалко,много песка после них остаётся.След.моя организация СУРГУТГЕОФИЗИКА №1 в РОССИИ.
Пришел я в организацию ПНГГ в 2002 году. Греция готовилась к олимпиаде. Я наблюдал в Афинах , как ленивые греки и наши инженеры укладывали бетон в новую ветку метро. Было жарко под 40 градусов. Вода средиземки не охлаждала. Вожделенную прохладу временно давал только стакан сока в виде кристаллов льда. Было желание перенестись на север, в прохладу тундры и вод Печоры. И это намерение осуществилось. Нужен был в ПНГГ специалист,- акустик для ремонта приборов акустического каротажа. Значения слова "каротаж" , правда , я тогда не знал. Странно, подумал я, занимавшийся до этого исследованиями шумов подводных лодок и их обнаружением, зачем им акустика в земле. В разговоре с главным инженером по телефону я согласился приехать на одну вахту, а там определюсь окончательно. Сотрудник ПНГГ , Юрий, (он тоже жил в Питере) встретился со мной у метро " Пионерская". Шикарно подъехал на " Ауди-80" ... мы поговорили и я убедился , что можно ехать. Это организация существует и подвоха не будет. (В то время много было не очень надежных работодателей, которые много чего обещают, но мало что выполняют). Во второй половине сентября я прилетел в аэропорт Нарьян-Мара. Кроме песни о этом городе я ничего не знал об этих местах. Встретила меня дежурная машина с гл.инженером.
Предприятие имеет отличные помещения для работы по ремонту. Тепло, комфортно, почти все необходимое есть , кроме токарных работ. Приходится заказывать детали по эскизам в сторонних организациях. Прекрасный теплый гараж для автотранспорта, электросварка есть ,кроме газовой и аргоновой. Условия проживания вахтовиков отличные- хорошие квартиры со всеми удобствами рядом с работой. Недалеко - магазины и поселковый клуб. До города можно доехать на автобусе за 20 мин.
Зарплату не задерживали ни разу. Перечисляют на банковскую карточку.
Проезд до работы и обратно оплачивается по проездным документам.
Летом 2012 года по соглашению сторон уволился с предприятия.
Оценить перспективы предприятия трудно, нет информации необходимой для этого.
Оценку управлению можно дать по степени достижения основной цели управления. Предприятие - частная компания и , можно предположить, что основной целью деятельности ее является получение максимальной прибыли для владельцев. Поскольку я не знаком с цифрами доходов владельцев, бухгалтерскими документами , оценить эффективность управления не представляется возможным.
Коллектив стихийно разбит на несколько слабосообщающихся подразделений: второй этаж, первый этаж, гараж и каротажные отряды вахтовиков.
Попытка взять кредит на предприятии в 100 тыс рублей не увенчалась успехом. На заявление не было никакой реакции.
Коллектив в целом - хороший, но невелик процент сотрудников ,ведущих здоровый образ жизни.
Физкультуре и спорту мало уделяется внимания в свободное время от работы.
Отсутствует профсоюзная организация.
