Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал водителем скажу так работать там не возможно. Накладные теряют операторы а вешают на водителей, и экспедиторов. Какие то не понятные вычеты. На вопрос за что вычеты директор Елсакова Д. В. Отвечает незнаю. Торгуют просроченой продукцией. Так же и тортами переклеивают наклейки с датами. Обещают платить одно. А по факту. В половину меньше. Получаешь. Могут. И вообще не выплатить.
Всё верно про Управдом Архангельск написали.Если хотите быть безправными рабами, то добро пожаловать. Штрафы переработки. Мерзкое отношение. Если ты заработал менеджером больше 30 тыс., то это не твоя заслуга, а скорее просто случайность, значит забыли штраф дать. И конечно про диктофоны. Нужно все проговорить в нужном порядке, слово в слово, пусть даже это и не уместно. Иначе штраф. Ходишь как биоробот. Бывало продаш на 30 тыс. , а тебе мало того что не заплатили за это, так ты ещё 300 р.должен остался. И да,если ты покорный раб несмотря на скотское отношение, то можно даже до директора вырасти, которого к слову, так же дрючат.
Куйкин Д. Г. Набирает каждую неделю новых людей для уборки мусора на строительных объектах. Деньги не платит вообще. Кормит только обещаниями, говорит объект примут деньги выплатит, и так каждую неделю. Не вздумайте идти к нему работать! Прямой работодатель Черепанов В.
Магазин "Все для уборки" на Почтовой, 23-1. Продаются профессиональные моющие средства, рекламы магазина нет. Покупателей в силу географического местонахождения (не в центре города) мало, но виноват продавец-почему маленькая выручка? После вашего увольнения ИП Бубнов В. Л. Может запросто голословно обвинить вас в воровстве, не располагая никакими доказательствами.
Хочу сообщить для всех желающих устроится в данную организацию. Искал я как то работу, разослал резюме. В том числе и в Архпромкомплект. Через месяц мне позвонил не кто нибудь, а сам хозяин и гендиректор Образцов В. Н. И пригласил на собеседование. Собеседование прошло более чем положительно. Хочу так же сказать, что на тот период я уже работал в другой организации. В Архпромкомплекте Образцов предложил более высокую зарплату и лучшие условия труда. Естественно обрадовавшись золотым горам я уволился с нормального предприятия и устроился в Архпромкомплект. Проработав неделю я решил, что вот оно счастье, но не тут то было. Тут начался настоящий ад. Работая в ночную смену от хозяина-директора Образцова находящегося в крайне нетрезвом состоянии стали поступать звонки с оскорблениями и пьяным бредом венцом которых было увольнение с работы. Причем увольнял он и оскарблял (переходя на личности) каждый раз как звонил. А звонил по 15 раз за смену. От сотрудников Архпромкомплект я узнал, что это нормальное явление для предприятия. Данное действа (запои хозяина-директора) обычно проходят с периодичностью месяц через 2 недели. Как оказалось до меня уволились по этой причине множество нормальных специалистов. При мне уволилась женщина бухгалтер, секретарша а также ещё трое работников. Так как терпеть закидоны пьяного самодура не все могут. Очень жалко потраченного времени. А сам коллектив там нормальный можно было бы работать.
Приехал месяц назад в Ярославль. Работа есть, общага если честно не очень но жить можно. тем более что сейчас начали налаживать бытовуху в общаге. Даже стали предлагать переселится на квартиры. Вот с корешом думаем пока. Суточные кстати не задерживают.Зарплату выплатили почти вовремя . Честно скажу даже не ожидал, что столько заработал, думал будет меньше, на сделке работаем. Так что братаны работать здесь можно.
Плюсы -Очень удобно, выбрал заказал, получил.
Минусы - в аптеке не принимают оплату по карте, цены в интернет аптеке, мало чем отличаются от цен в самих аптеках , а некоторые лекарства даже дороже.
Компания «Центр металлических кроватей в Ахангельске» рада предложить Вам различные варианты двухъярусных и одноярусных кроватей, которые подойдут даже самым придирчивым покупателям, так как они отличаются надежностью и безопасностью, а наклонная лестница придает двухъярусным кроватям дополнительную устойчивость. Возможно изготовление не стандартных кроватей повышенной прочности а также с расширенным и удлиненным лежачим местом. . Данная продукция предназначена для рабочих, так же её можно поставить в гостиницы, хостелы, общежития и даже к себе домой, например как детские кровати. В области нашей деятельности входят не только кровати, но и шкафы, столы, стулья, постельные принадлежности, вешалки и тумбочки, а это значит что мы можем полностью укомплектовать место для отдыха и проживания
Читал все что написано о конторе горе-работниками, даже догадываюсь иногда кто это пишет. Работаю с начала работы в Зелике с ними, было непросто особенно из-за их старшего мастера Иконникова. Который тащил свою шайку там, бухал, за народом не смотрел. Директор стал приезжапть туда чаще когда Иконников выработку всем уронил в итоге уволили его через пару месяцев с шумом и его шайку заодно, соразу стало норм работать. Деньги задержали, конечно, но потом все вплатили. Суточные исправно. Слышал что тяжело у них было в Астрахани, там ГСИ многие конторы загубили, больше полгода конторе за работы бабло не переводили, а они выдержали. Сейчас работаю у них в Ярославле. Проект хороший, дела у конторы идут. Леху Колмакова знаю лично, он директор, каждый месяц по неделе на заводе сидит и все под контроль взял. Я с ними, братана позвал сюда, тоже доволен вроде. Нормальная контора. Спецам всегда будет зп и почет!
В компании работаю уже 2 года. Обучение проводится во время стажировки, при этом период адаптации хорошо оплачивается.Обучением занимались наставники и администрация магазина. Коллектив хороший, дружный. По началу было очень тяжело, так как необходимо изучить много информации, даже хотел уволиться, но потом все улеглось, поддержал наставник и руководство магазина. После двух месячного периода работы стал нарабатывать навыки и более уверенно работать с покупателями. Очень понравилась система мотивации, достойный и высокий доход. На текущий момент понял, что надо развиваться и прохожу обучение в наставники , а затем в кадровый резерв на должность администратора. Планирую дорасти до директора.
Если пойдете в отпуск, то лучше вообще не ходить, т.к. отпускных получите копейки и проезд до места отпуска никто вам не оплатит.
Неадекватный директор, его ненормативная лексика и крики приходится выслушывать с периодичностью смены настроения, т.е. практически каждый день. Работаешь за серую заработную плату, белую получаешь подачками а черную если директор не придумает какой-нибудь косяк получишь спустя два месяца, ни о какой плате в праздничные дни в двойном размере и речи нет. Если пойдете в отпуск, то лучше вообще не ходить, т.к. отпускных получите копейки и проезд до места отпуска никто вам не оплатит. Если заикнетесь насчет повышения оплаты труда, то услышите в ответ что за забором очередь стоит, так что работать или нет в этой организации вам решать...)
Доброе времени суток! Работал в Архангельскгеолдобыча на месторождение ИМ.ГРИБА. Компания хорошая, зарплата достойная! Тем более в Архангельске нормальную работу вообще тяжело найти. Хочу рассказать про одного человека из компании. Фамилия его Шумилов. Человек не умеющий работать с людьми. Куда не влезет, так обязательно **опа. Руководитель из него никакой, сколько людей из-за него людей хороших уволилось. Как только касается какой либо проблемы, так он в сторону спрыгивает. А когда проблема решается, так он впереди бежит за премией. Сложно с такими как он работать. Если кому либо не дай бог придется с ним столкнуться- бегите!
Работаю в филиале компании в г. Санкт-Петербург, вполне довольна работой. Начальство вежливое, коллектив душевный. Зарплата всегда вовремя, все официально и по Закону. В целом, могу сказать, что сотдрудники довольны. Строим объекты с опрежениями срока, рабочие не жалуются, потому как труд их оплачивается достойно. По-моему, качество и сроки строительства, первый показатель настроения работников. Никто не будет стараться, еси плохо, ведь так. А у нас народ очень старается, а вывод такой можно сделать по большому количеству довольных клиентов. Все взаимосвязано)
Да работы много, но если хорошо работаешь хорошо оплачивается и хорошо относится руководство, не выдерживают кто не умеет и не привык работать и отвечать за свои ошибки.
Коллектив дружный,если нет тугодумов новичков рабочий заканчивается в 16.30