Отзывы о компании ЭТМ

читаю отзывы и расстраиваюсь. видимо в разных городах всё по разному. я работаю в компании уже более трёх лет. наш офис относится к центральному кусту (Москва). про выплату зп тремя частями могу сказать только, что для меня лично это удобно. ставка в среднем по городу выше средней. карьерный рост присутствует. в нашем офисе вырос начальник офиса продаж, многие стали старшими менеджерами по группам продавцов. требования к работникам высокие, но и помощь колоссальная. насчет текучки - в своём филиале я такого не вижу. коллектив более 30-ти человек, 20 из них более года работают, 10 более 2-х лет. человек 5 с начала открытия офиса, такое же кол-во приходит/уходит (всё примерно). особая атмосфера среди сотрудников - дружеская, тёплая, отзывчивая. нигде ранне я не видела таких взаимоотношений между работниками. это касается и в самом офисе продаж и между центральным офисом и логистическим центром. касаемо зп - всё зависит от самих себя. есть менеджеры, которые не выполняют план и получают бонусную часть маленькую. есть, которые выполняют, и получают более чем достойную оплату. повторюсь - более чем. я не засланный качачок, а реальный работник. горжусь, что работаю в такой компании. чувствуется некий корпоративный дух.

ЭТМ - большая компания, федеральная. Если вы пришли туда, значит вы всего лишь винтик в системе. Вы еще один менеджер, следующий в очереди. Таких сотни в ЭТМ.
В ЭТМ нет любимчиков, все равны перед ПЛАНОМ ПРОДАЖ ФИЛИАЛА.
В ЭТМ нет поблажек, скидок на отсутствие опыта и всякую ерунду.
Выполнил план - огромное счастье и удача, но уже в следующем месяце план будет больше на 10-15%, это ЗАКОН! План растет ВСЕГДА! Есть продажи, нет продаж - твои проблемы. Крутись как хочешь, не выполняешь план 2 месяца подряд - тебя гнобят и подталкивают к увольнению. Бездельников не любят везде.

Я проработал в ЭТМ почти 2 года, и не выдержав бесконечной гонки за ПЛАН - ушел в спокойное место. ЭТМ - это суровая школа выживания. Я многому научился и многое понял. Хотите "наточить когти и толстую шкуру" - идите в ЭТМ. Пусть зарплата никакая и нервов кучу попортите - за то опыт огромный.

Плюсы: Хороший коллектив, адекватное "местное" начальство, постоянные обучения, тренинги, "натаскивание на результат".

Минусы: 1. прежде чем начать работать, придется выучить/изучить весь основной ассортимент (250-500 стр. А4), а потом еще сдать экзамены на знание ассортимента. Все занимает 1 месяц.
2. Новичкам дают "Мертвую" базу, которую не жалко. Все, ВООБЩЕ ВСЕ хорошие клиенты давно распределены среди опытных менеджеров. Т.е. нормальные продажи, а значит и зарплата будет только после увольнения кого-то из "стариков". Например, я получил "нормальных" клиентов только через 6 месяцев, когда уволился менеджер из моего отдела.
3. Обилие "Бумажной" работы. Нужно постоянно писать отчеты, планы, по всем событиям, ко всем совещаниям. Каждый день утром - план на день, вечером - отчет. Не делаешь - штраф. А еще есть планерки, ежедневные, еженедельные, "Внезапные" и для каждой надо написать отчет. Все это здорово отнимает время.
4. Выплата "Черной зарплаты" только через месяц. т.е. премия за январь, выдается в марте! (Это бесило меня больше всего). Короче, вы даете кредит ЭТМ каждый месяц, причем беспроцентный =) Это придумано для того, чтобы при увольнении экономить на черной ЗП.

Карьерный рост - оно вам там надо? Те, кто наработал свою Клиентскую базу - сваливают и создают свои фирмы по продажам эл.оборудования. Дошло до того, что в приказном порядке запрещают продавать товары бывшим сотрудникам ЭТМ.

Короче, работа ЭТМ - это суровый, изматывающий труд. Хотите научиться работать в продажах - приходите в ЭТМ. 1-2 года и вы будете готовы ко всему. Средний срок службы менеджера ЭТМ 6-18 месяцев. Решайте сами.

работаю в данной компании сравнительно не давно,считаю себя,за довольно короткий срок,зарекомендовавшим с положительной стороны сотрудником как внутри коллектива,так и среди клиентов.клиентскую базу формировал с "0",первый из всего отдела "сколотил" КБ необходимую для реализации персональных планов.оклад повысили быстро-что оказалось весьма приятным стимулом.есть куча препонов мешающих полноценной деятельности,но против системы вряд ли "попрешь".попав в компанию оказался доволен:коллектив,процесс работы,условия труда организованы хорошо.есть куча но....,но они не очень иешают работе.почитал отзывы компании в интернете,со многими не согласен,все зависит от человека(сотрудника)если говорите что вы работаете в дерьмовой компании,то вы сами кто???иначе там бы не работали...на мой взгляд,нормальная логика.если чел. пришел работать на оклад,то его держать нигде не будут,нужна заинтересованность,другое дело когда эту заинтересованность пытаются "срезать",в таком случае:либо сами виноваты,либо "пилите,Шура,пилите!".Резюмирую: если Вы не готовы к сложному труду,к неординарным условиям работы,не очень ответственны,и не умеете построить свой рабочий ритм в угоду себе-Вам нечего делать на только в этой компании,но и в большинстве других.спасибо за время,которое Вы потратили на прочтение данного поста.я не подставной чел.,в доказательство этого можете пообщаться со мной по тел. 89002636868.(в пределах разумного-комм.тайн не выдаю=),подписку давал=))))!!!)

Коллектив в целом неплохой, МНОГО НОРМАЛЬНЫХ РЕБЯТ (ОНИ НЕ В "ФАВОРЕ" У РУКОВОДСТВА, Т.К. НЕ ЛИЖУТ ИМ ЗАДНИЦЫ И НЕ СТУЧАТ). Сумасшедшая текучка.....остаются работать либо те кто верит в сказки руководителей - в итоге всё равно их выкинут на улицу. Либо те кто сумел при помощи стукачества добиться расположения начальства - за это им передают нормальную клиентскую базу.

По начала платили оклад, переработки и доп работы в сроки и без задержек. Но это продолжалось не долго, после чего оклад без причин срезали на 20% процентов.
Затем бухгалтерия переделала трудовые договоры в котором изменила настоящий оклад на оклад в размере 7500 тыс руб, зп стали выплачивать 3-мя частями первые две совсем мизерные поступали на банковскую карту, а третья часть основная приходила в конверте и присылали его когда им вздумается!

Из-за такого свинства пошла текучка кадров из всех служб, людей стало не хватать и на нас стали вешать левую работу не по нашей специальности.
Вскоре дополнительные и левые работы, выходы на работу в выходные дни и переработки оплачивать перестали вообще! Или предлагали рассчитываться с нами отгулами! И дошло до того, что мы сами должны были покупать расходные материалы за свои деньги!

Про отпускные и больничные. Отпускные как таковые вы выплачиваются вообще, дают процент от твоего оклада, кто и как его считает остается загадкой. В общем итог составляет 15000 руб. О каком отпуске с такими грошами можно говорить?... Что же до больничных, то я взял 4 дня больняка и в день получки не досчитался приличной суммы. Оказалось, что с меня сняли почти в 1.5 раза больше чем в день я получаю если разделить мой месячный оклад по дням!
В заключения добавлю, что такого свинства, не уважения к труду человека и бардака я еще не встречал!