Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Заведующий педиатрическим отделением в компании ГБУЗ Архангельской области "Архангельская городская клиническая больница № 4" Архангельск

Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 39100 RUB
Город: Архангельск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

систематически консультировать пациентов, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к пациенту, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.

планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на диспансерном учете, за лицами, длительно и часто болеющими.

еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты пациентов после приема и посещений пациентов врачом на дому.

еженедельно контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт пациентов с первично выданными больничными листками.

проводить подготовку медицинских документов для направления на медико-социальную экспертизу.

обеспечивать правильность отбора пациентов на санаторно-курортное лечение.

осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, - как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заместителю главного врача по детской поликлинике, обеспечивая посещение пациентов на дому в день вызова.

ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр. Проводить оценку уровня качества оказания медицинской помощи по основным разделам работы (ежемесячно, ежеквартально).

проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации.

внедрять в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда. Осуществлять контроль за работой по внедренным технологиям.

ежегодно составлять годовой план работы отделения и представлять его на утверждение заместителю главного врача по лечебной работе.

организовывать и осуществлять контроль за обеспечением медицинской помощью детей в дошкольных образовательных учреждениях и соблюдением санитарно-гигиенических требований.

осуществлять контроль за ходом иммунизации детей на педиатрических участках и в мдоу.

осуществлять контроль за ведением регистров в электронной базе (регистр региональных льготников, регистр инвалидов, регистр лиц с хроническими заболеваниями).

организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника.

проводить конференции в отделении для педиатров, участковых медсестер, медсестер дду с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализов расхождения диагнозов госпитализированных пациентов, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей, средних медицинских работников с разрешения заместителя главного врача детской поликлиники на научно-практические и клинико-анатомические конференции.

обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер – общеполиклинических конференциях медсестер.

систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.

своевременно доводить до сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы.

контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

проводить постоянно воспитательную работу в коллективе отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопомощь и доброжелательность в коллективе, соблюдение норм этики поведения и принципов деонтологии.

ежегодно, не позднее 15 января, представлять заместителю главного врача по детской поликлинике отчет о работе отделения за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.

Требования

ниличие сертификата "педиатрия"

Дополнительная информация
Адрес места работы: архангельская область, г. Архангельск, рейдовая улица
дом: 3
дополнительная информация по вакансии:

мы предлагаем:

своевременная и достойная заработная плата

широкая возможность дополнительного заработка

профессиональное обучение за счет учреждения

оформление по тк рф, социальный пакет

дружный коллектив

возможность профессионального роста


график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
наличие медкнижки: требуется
предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется
тип жилья: квартира

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУЗ Архангельской области "Архангельская городская клиническая больница № 4" на serverjob.ru
Контактная информация
ГБУЗ Архангельской области "Архангельская городская клиническая больница № 4"

Работа другие специальности

Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Архангельске - 25500 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Архангельске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности в Архангельске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии другие специальности в Архангельске